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这名妇女在古巴经济中成长

2019-09-02 08:29:02 来源:工人日报

  

鉴于该岛经历的变化,特别是在过去五年中,妇女在古巴经济不同领域的重新调整和突出显着:他们在国有部门的存在略有减少,而他们已经增加了他们与非国家的合并。

国家统计和信息办公室(ONEI)的数据是关于女性就业的实质性报告的一部分,该文件于周三推动了古巴妇女联合会全国委员会(FMC)全体会议的分析。 Fe del Valle活动中心的首府。

根据FMC编写并由该组织第二秘书Arelys Santana Bello分享的文字中的数据,这些女性在这些变化中表现出可扣除的调整:在国有部门,2012年,他们代表90岁, 6%的劳动力; 在2014年,85.5。 与此同时,在合作社部门,它们为1.60%,在2013年和2014年期间上升至1.70。在私营部门,2012年,它们占7.6%,数量2014年达到12.6。

在自营职业领域,到2015年9月,女性劳动力达到30%。 最高参与率位于哈瓦那省(37.2%),SanctiSpíritus(31%)和Isla de la Juventud(32.7%)。

根据Arelis Santana的说法,妇女在更大程度上感受到的自营职业活动是租房,空间和房间,电信代理,雇用工人,食品加工机和各种形式的自动售货机,和家用自动售货机的生产者。

在各个机构的经济管理新系统中 - 女性,美食,出租车和其他服务 - 妇女占劳动力的53%。 该官员表示,在非农业合作社中,他们占有关人员的21%,雇用的人数占26%。

考虑到统计数据,其中包括经济总就业人数,2014年底,女性占37%,FMC总书记TeresaAmarelleBoué表示该组织可以对妇女在这些社会领域的参与程度感到满意,这并不意味着忽视了能够将尽可能多的有能力留在家中的妇女纳入工作的准备工作。

根据全体会议的反映,该​​党中央委员会秘书处成员Olga Lidia Tapia Iglesias评论说,上述所有内容都没有谈到将妇女纳入就业方面的挫折,而是需要有一个根据岛屿正在经历的变化,不同的看法。

他强调,非国有部门是该国概述的政策的一部分,因此不能成为耻辱的目标。 他补充说,联合会能够很好地处理这一部门,即妇女在其中的权利,其依据是以前的研究,旨在制定旨在避免任何形式的不公正或歧视的战略。

全体会议讨论的其他方面包括职业培训,农业等领域的工作超越以及伴随着现在变化的通信政策的设计。

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(责任编辑:阙骄)
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