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华盛顿的最低工资:16年后,最低工资最低的国家的失业率低于国家,地区平均水平。

2019-08-17 05:25:22 来源:工人日报

  

华盛顿的最低工资:16年后,最低工资最低的国家的失业率低于国家,地区平均水平。

Sea Tac
西雅图市议会议员Kshama Sawant于2013年12月5日在华盛顿州西雅图市政厅举行的集会上向人群发表讲话,支持每小时15美元的最低工资。11月,SeaTac选民选择以每小时15美元的最低工资制定Sawant领导着西雅图的运动。 华盛顿目前以国家最低工资标准领先全国。 照片:路透社

提高联邦最低工资是否会成为反对者预测的杀戮天灾? 也许这个问题的答案在于华盛顿州的失业指标。

Wash Jobless 4 自1999年以来,华盛顿的州最低工资水平最高。该州与美国,西部和南部州地区的年平均失业率相比,显示失业率连续三年飙升,随后出现四年下降。 到2007年,失业率低于华盛顿低于中位数最低工资的年份。 自2009年以来,华盛顿的失业率一直低于2012年以来的全国平均水平。自2007年以来,华盛顿的失业率一直低于区域平均水平。 图片:IBTimes

微软和亚马逊的家乡多年来一直拥有全国最高的州最低工资标准,自1998年选民通过第以来,将小时工资标准提高到每小时6.70美元,并将未来的增长与消费者价格挂钩城市文职人员指数。 今天,华盛顿大多数小时工的工资水平仍然是所有州最高的,每小时9.32美元。

随着国家开始进行关于调整联邦最低工资的周期性全国辩论(最后一次是在2006年),华盛顿的表现如何? 以下是该州失业率与美国全国平均水平,西部地区13个州(包括夏威夷和阿拉斯加州)和南部地区17个州相比较的概况。

这些数字表明2000年至2003年之间的初始失业冲击,随后逐渐减少。

与此同时,南部地区的年平均失业率在2004年飙升,并且仍远高于全国平均水平,直到银行引发的次级抵押贷款危机导致全国失业率上升。

九个西部地区(和五个城市)目前的最低工资远高于联邦政府规定的每小时7.25美元。 在南部地区的州中,只有佛罗里达州和哥伦比亚特区的最低工资高于每小时7.25美元。

此外,正如彭博社周三那样,华盛顿的就业增长率为每年0.8%,超过全国平均水平0.3%。 自1999年以来,华盛顿的餐馆和酒吧的就业人数也增加了21%。

拥有该国最先进的最低工资政策16年后,华盛顿的失业率在过去五年中有四年低于全国平均水平,远低于两个地区。 尽管在提高工资水平之后的几年里,不满情绪有所上升,但该州的失业数据现在的失业率低于全国平均水平。

密歇根大学劳动经济学研究员Roland Zullo解释了可能发生的事情:

“想象一下公司将如何表现[当国家强制要求高工资时],”他告诉国际商业时报。 “如果你拥有一个汉堡包,而你最初的工资水平较高,那么这可能会迫使你找到一种方法来减少人数。 但后来在周边经济中 - 因为那个工资水平的每个人都得到了更多的报酬 - 那么你就拥有更多的客户。 这反过来迫使你雇用更多的劳动力。 让客户同样重要,如果不是比你支付工人的工资更重要。“

争论为什么会引起争议呢? 为什么有这么多团体,包括餐馆 - 行业 - 游说者支持的 ,如果工资下限提高到每小时10.10美元(如白宫所倡导的那样,或者每小时15美元用于快餐工人)的话,他们就会大肆宣扬。一些劳工权利团体要求?

部分原因与反对任何提高成本的雇主有关,这些雇主对自己负有责任(对于利用大量小时工资工人的上市公司,他们的股东)反对任何增加公司运营的政府政策花费。

但另一个问题与决定经济意识形态有关。

一方面是古典经济学家。 你知道他们经常使用经济学101供需图表( )。 他们认为工资下限会降低对劳动力的需求,从而导致就业成本增加。 上面的折线图表明,华盛顿确实看到失业率的增长速度超过了1999年工资授权后头几年的国家和地区平均水平; 但是从2004年到2007年,失业率出现了平稳下降和急剧下降。

早在1998年,古典经济学家就将688计划作为工作杀手。

佛罗里达州立大学胡椒研究所老龄化与公共政策研究所经济学教授兼研究主任大卫·麦克弗森说:“与可能争夺新经济增长的附近国家相比,这也会使 。”在1998年10月的一份报告中,在关于第688号倡议的辩论中。“最大的负面影响将是失业。 经济学家之间存在罕见且几乎一致的共识,即提高最低工资会导致失业。“

关于工资底线的另一个观点来自制度经济学家,他们认为稳定的政治制度对于经济增长是必要的,并且越多人无法满足其经济需求,经济(最终是一个国家)变得越不稳定。

那些不向工人支付足够费用以支付住房,食品,教育和医疗保健的工资也给政府支出带来了更大的压力。 沃尔玛百货公司(纽约证券交易所股票代码:WMT)和麦当劳公司(纽约证券交易所股票代码:MCD)过去一年一直受到工会和活动家的抨击,他们支付了很多工人,因此很少需要食品券和其他社会福利条款,作为纳税人资助的公司工资支出的收入补贴。

“不平等在很多方面对经济体系征税,”祖洛说。


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(责任编辑:姚悔稃)
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